• Garantir o pagamento de salários aos funcionários desta instituição;
  • Proceder às alterações mensais necessárias de acordo com as nomeações, promoções e ou exonerações;
  • Elaborar a Folha Manual Mensal para o pagamento de salários do pessoal fora do quadro e contratado para os cursos regulares e pós laborais;
  • Emitir as requisições de fundos para o pagamento de salários;
  • Verificar as irregularidades antes do processamento dos vencimentos;
  • Emitir Declarações de rendimentos auferidos para efeitos do pagamento do IRPS;
  • Controlar a Execução do fundo de salários mediante registo mensal dos gastos;
  • Colaborar no processo de elaboração do projecto do Orçamento da instituição para a componente salários e remunerações;
  • Controlar as folhas de salários e verificar o pessoal activo na instituição;
  • Fornecer dados salariais actualizados para o quadro do pessoal;
  • Assegurar outras atribuições que lhe sejam superiormente cometidas em matéria de
    recursos humanos.

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